運城北大青鳥除了培養學生的專業技能課程，還要多項職業COT課程提升自身的職業素養，其中面試就是就業的一個環節。面試，是一個不可避免的話題，是每一個畢業生都需要經歷的一項考驗。面對HR的咄咄發問、種種刁難，沒有豐富面試經驗的人很難做到從容鎮定。
在現場，運城北大青鳥恩馳學校的老師們扮演企業HR，不知道我們的小伙伴們都是怎樣應答的呢？其實這場模擬面試的目的是，幫助學員找到面試中存在的問題，并提出改進意見，提高他們求職的成功率。我們做這些面試主要的目的是查漏補缺。
一、明確個人定位，每個學員來運城北大青鳥的時候都是不一樣的，學習的程度不一樣，我們要給每個學員找個合適的定位。知道自己合適什么樣的崗位，優勢在哪里，缺點在哪里，明確自己的定位。
二、了解常規企業面試流程，知道每個企業的面試流程是什么樣子的，到時候不會亂了陣腳，臨危不懼。
三、了解各個面試環節的側重點，人事面試的重點是什么，技術面試的重點是什么。
四、了解自己的不足，進行改正，進步。在下次模擬面試中發揮自己。
運城北大青鳥支持你成為一個受人尊重的人才。成為一個專業的準職業人。
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